<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><Nota><dNota>29/04/2019 12:00:00 a.m.</dNota><sOrigen>Revistas</sOrigen><Fuente>Milenio Diario</Fuente><sSeccion>Primera</sSeccion><sPag>035</sPag><sTema>Cementos moctezuma Competencia</sTema><Impactos>cemex</Impactos><sTexto>Promueventalento de jóvenes para el desarrollo social 

Por noveno año consecutivo CEMEX premiará a empresarios y estudiantes con propuestas para detonar el desarrollo sostenible, la innovación y el emprendimiento social. 

DIANA MARTÍNEZ   CIUDAD DE MÉXICO El mundo enfrenta muchos retos y se requiere de ingredientes como la creatividad, la colaboración multidisciplinaria y la so stenibilidad en el tiempo para desafiarlos. Muchos de estos retos son afrontados por jóvenes a través de diversas iniciativas, algunas de ellas son apoyadas por empresas. La iniciativa privada, alineada en torno a metas concretas de responsabilidad social como las que plantean los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, juega un papel crucial en el desarrollo de nuevos talentos. En el mundo hay nueve mil 500 compañías adheridas al Pacto Mundial de las Naciones Unidas cuyo modelo de negocio ya dirige sus esfuerzos hacia las directrices en materia de Derechos Humanos, trabajo, medio ambiente yanticorrupción. De acuerdo con Martha Herrera, Directora Global de Responsabilidad social de CEMEX y Presidenta del Pacto Mundial México, tener metas como los ODS contribuyen a reenfocar esfuerzos: &quot;yo, que tengo estos talentos, ¿cómo puedo abonar a una solución en estas 165 metas? y entonces te enfoca y empiezas a entender quién está sufriendo por esa problemática, elabo

ras alguna solución y entonces es cuando los jóvenes presentan esas alternativas que pueden ser apoyadas por otros&quot; Entre los programas empresariales cuyo fm es impulsar las iniciativas sociales en México, la compañía global de materiales para la industria de la construcción, CEMEX, formó el Centro CEMEX-Tecnológico de Monterrey para el Desarrollo de Comunidades Sostenibles, así como otras iniciativas que le hanvalido a la empresa el reconocimiento de la ONU, HABITAT, OEA, BID, CEMEFI YCONCAMIN. En 2011, lanzó el Premio CEMEX-Tec que cumple su segundo año con convocatoria global y que, además de estar dirigido a estudiantes y empresarios sociales, en este año amplía sus categorías con el fin de otorgar reconocimientos también a organizacionesya las alianzas multisectoriales exitosas. &quot;Nosotros tenemos ya casi 10 años de promover emprendedores en el mundo, particularmente aquellos emprendedores que están teniendo un impacto en la sociedad o en el planeta&quot;, señaló Martha Herrera Con ese mensaje, CEMEX invitó a los más de mil 100 participantes en el Talent Hackatón, que se desarrolló del 22 

al26deabrilenJaliscoTalentLand, a participar en el Premio CEMEX-Tec: &quot;Sabemos que hay mucho talento aquí y probablemente ya sus proyectos estén enfocados a atender a cierta problemática y que son gente súper activa y súper creativa. Confiamos en ver a muchos de ellos en el Premio CEMEXTec&quot;, dijo Héctor González, líder de innovación social de CEMEX y del Centro CEMEX-Tec para el desarrollo de comunidades sostenibles. CEMEXTEC&amp;MILENIO Y ADEMAS Compromiso El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es un llamado a las empresas del mundo para alinear sus accionesyestrategias con Diez Principios cuyas herramientas de implementacion estan detalladas en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Casi una tercera parte de las empresas mas importantes enlistadas por Fortune estan adheridas al Pacto Mundial. LAS CLAVES Premio CEMEX-Tec Reconoce anualmente al 

desarrollodepropuestasyproyectos de alto impacto en materia de desarrollo sostenible. Categorias En esta ocasión se sumaron 2 categorias. Estas son: Transformando comunidades, Emprendedores sociales, Emprendimiento comunitario, yAcción colaborativa. La fecha limite de recepcion de proyectos es el 31 de mayo. Para quiénes Está dirigido a estudiantes de licenciatura y ó posgrado, emprendedores sociales, organizaciones, fundaciones, cooperativas y asociaciones, asi como a organizaciones que trabajen mediante alianzas. Los Premios Van desde capacitacion, experiencias tipo bootcamp, entrega de reconocimientos, asi como premios en efectivo para la implementacion de sus propuestas. Casos de éxito En 2018 algunos de los ganadores fueron el proyecto Sin frenos, en la categoria de emprendedores sociales, y Construyendo un vivero, en la categoria Transformando comunidades. 

         

Martha HerreAwards. MIGU

, directora global de RS de CEMEGALARZA 

 recibió el premio por trayectoria

ilenio Talent 

raX, MEL 

</sTexto><sCab>35Promueven talento de jóvenes para el desarrollo social </sCab></Nota>