26/02/2019 12:00:00 a.m.RevistasEl EconomistaTermómetro Económico002ICA CompetenciaOHL» Lo castigan » Una raya más al tigre » Las palomea Reducen precio objetivo )> Citibanamex redujo elprecio objetivo de los papeles de la operadora de carreteras Aleática (antes OHL México) para los próximos 12 meses de 25 a19 pesos. Recordemos que el fondo de infraestructura australiano IFM inicialmente adquirió una participación en Aleatica cuando realizó una oferta de compra a 27 pesos por acción en julio de 2017. Luego hizo otra oferta de compra por las acciones de Aleatica que aún no poseía, por el mismo precio. Y no parece que haya una teree ra oferta. Los accionistas minoritarios se han de estar dando de topes porque no quisieron vender sus acciones cuando valían 27 pesos en espera de que se las comprarana un mayor precio. Pues ahora valen, según Citibanamex, 19 pesos. Además los analistas ven menores utilidades alas esperadas del aeropuerto de Toluca (propiedad al 49% de la compañía). Por lo mismo, la institución financiera de origen estadounidense asignó a las acciones de Aleatica una recomendación de Ventaycree que tienen una atractiva trayectoria pero alargo plazo, tomando en cuenta su dominio en el sector de concesiones de autopistas de peaje en una de las mayores áreas metropolitanas del mundo. Retiran calificación )> S&P Global Ratings retiró sus calificaciones crediticias de emisor en escala nacional —CaVal— de largo plazo de "mxAAA" y de corto plazo de "mxA-1+" de Sociedad Hipotecaria Federal, así como sus calificaciones en escala nacional de "mxAAA' de sus emisiones de deuda. La perspectiva de la calificación de largoplazo es Estable. Según la calificadora, al momento del retiro las notas consideraban su opinión de que existe una probabilidad casi cierta de que México brinde apoyo extraordinarioyoportuno al banco en caso de afrontar dificultades fmancieras. ¿Este retiro de la calificación tendrá que ver con el hecho de que la SHF ha sido fusionada este sexenio con Banobras? Evalúa a sofomes )> La Condusef, que encabeza Oscar Rosado Jiménez, evaluó positivamente a14 sofomes de laAsociación Mexicana de Entidades Financieras Especializadas (AMFE), de Enrique Bojórquez, al cumplir con la mayoríade las líneas de acción que marca el Programa de Educación Financiera. LaAMFE hizo un llamado a utilizar el financiamiento empresarial, familiar y personal de manera responsable, evitar el sobreendeudamiento y crear un historial crediticio positivo que apoye el crecimiento yparapoder enel futuro obtener mejores tasas de interés. Una década de éxito )> Mensajes, fotos, videos, stickers, llamadas, videollamadas, estados y grupos son algunas de las herramientas que ha utilizado WhatsApp, fundada por Jan Koum, para mantener comunicados a los usuarios a lo largo de sus 10 años de vida. Así, en esta década se ha visto que las personas de todo el mundo utilizan WhatsApp para mantenerse en contacto con sus seres queridos, conectar con sus comunidades, construir negocios o incluso durante casos de emergencia. Al hacer un recuento de su historia, WhatsApp indica que salió al mercado el 24 de febrero del 2009, y en diciembre de ese mismo año vio la luz la función para compartir fotos y videos, mientras que para junio del 2010 los usuarios ya podían compartir su ubicación. Por último, la empresa puntualizó que en enero del 2018 llegó a tener 1,500 millones de usuarios cada mes y dio a conocer WhatsApp Business, así como las llamadas grupales y los stickers, para interactuar de diferente manera. Un buen lugar para trabajar » Pues se publicó la edición 2019 del ranking Las Más Amadas, de la plataforma de evaluación de empresas Love Mondays. Según la lista se incluyen a las compañías con mayor satisfacción laboral de acuerdo con sus empleados. La plataforma que recolecta las evaluaciones de los colaboradores de las empresas puntualizó que el listado es liderado por la cadena de tiendas Costco con una calificación de 4.47 de cinco estrellas. En segundo lugar, la automotriz Ford con 4.18, en el tercer puesto IBM con 4.03 de satisfacción general. Los aspectos que calificaron los trabajadores en la plataforma fue el buen ambiente de trabajo que se genera en las empresas, la amabilidad y las oportunidades de desarrollo. También destacaron las prestaciones, los salarios y los horarios. En el listado también se mencionaron nombres como la cafetería Starbucks, con 4.02 estrellas destacando la innovación, capacitación y el ambiente laboral. Buena derrama » Grupo Lala, que encabeza Mauricio Leyva, firmó un acuerdo de licencia por varios años con Blue Diamond Growers, que preside Mark Jansen, para comercializar y distribuir las bebidas a base de almendras de esta empresa en México. Leyva, CEO de Lala, dijo que la alianza con Blue Diamond Growers fortalece su cartera de productos, acerca de marcas líderes en el mercado y otorga una línea de innovación basada en productos de almendra. "México es un mercado clave en América Latina, y uno de los más relevantes para el crecimiento", dijo.